La verdad es que México no estaba preparado para el teletrabajo, aunque algunos lo aplicaban y otros pedían su legislación, los jefes vieron la posibilidad de exigir de más a sus subordinados y estos observaron cómo su vida era consumida por su trabajo. Y es que la idea de los patrones de que si no estás en la oficina no estás trabajando, los motivó a llenar de solicitudes y pendientes por la noche o en fines de semana a sus empleados y esto se mezcló con la decepción de quienes pensaban sería una experiencia agradable y de descanso, cuando el estrés aumentó y las preocupaciones fueron en escalada.
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